Un Job dating le samedi 3 mars à Moutiers-les-Mauxfaits Emploi - Vendée : O’Gliss Park et Indian Forest recrutent plus de 300 personnes pour accueillir plus de 300 000 visiteurs en 2018
Les deux parcs de loisirs vendéens O’Gliss Park et Indian Forest vont devoir recruter dans les prochaines semaines plus de 300 personnes pour accueillir en 2018 plus de 300.000 visiteurs. Les deux parcs proposent au total aujourd’hui plus d’une vingtaine de postes différents, du maître-nageur au serveur en passant par des postes d’animateurs, d’agents d’accueil ou bien encore d’entretien. Un job dating aura lieu le samedi 3 mars à la salle des fêtes de Moutiers-les-Mauxfaits de 9h30 à 16h. En 2017, plusieurs centaines de personnes s’étaient déplacées avec leur CV pour des entretiens rapides et sans inscription.
Créé en 2016 sur le commune du Bernard, O’Gliss Park est devenu en seulement deux ans le deuxième parc aquatique de France avec près de 170.000 visiteurs en 2017. Avec ses 5 univers, dont des attractions uniques en Europe, il séduit de nombreux touristes du littoral vendéen mais également un large public venu du grand Ouest. Indian Forest, son grand frère situé à seulement 3kms à Moutiers les Mauxfaits, a quant à lui accueilli en 2017 plus de 130.000 visiteurs pour sa 16ème saison. Avec ses 6 univers sur 20 hectares, Indian Forest est l’un des plus grands parcs aventures de France avec plus de 60 activités en pleine forêt vendéenne. Les deux parcs « frères » créés et dirigés par Michaël Thibaud constituent la 1ère offre de loisirs du littoral vendéen et la seconde du département après le Puy du Fou.
Plus de 300 recrutements sur les deux parcs pour accueillir notamment de nombreux touristes Pour accueillir plus de 300.000 visiteurs en 2018, les deux parcs recrutent cette année 322 saisonniers pour une durée allant de deux à six mois. Parmi les profils recherchés, les deux parcs recrutent des dizaines de maître-nageurs et surveillants de baignade, des barmen(aid), serveurs(ses) et cuisiniers, mais également des agents d’accueil, de sécurité ou bien encore d’entretien. Indian Forest recherche par ailleurs des animateurs pour les principales activités du parc aventure, notamment pour l’accrobranche, le cirque, le paintball ou encore le Duel Arena, un Intervilles revisité. Au total c’est une vingtaine de postes différents qui est proposée sur les deux parcs.
Indian Forest recrute Nombre de postes à pourvoir : + de 120 Postes : o maitre-nageur(euse) – BEESAN, MNS, BPJEPS AAN, o surveillant(e) de baignade - BNSSA, o barman(aid), serveur(se), o agent d’entretien, o agent d’accueil, o agent de sécurité et secours, o cuisinier, cuisinier snack, o animateur(trice) jeux, o animateur(trice) cirque – BPJEPS activités du cirque, o animateur(trice) paint ball, o animateur(trice) parcours accrobranche – CQP OPAH, o animateur(trice) tir à l’arc, o animateur(trice) poney, o animateur(trice) karting, o meneur(se) d’attelage, o placier Type de contrats : cdd saisonnier de 2 mois (juillet - août) à 6 mois (début avril à fin septembre) Ouverture : du 7 avril au 30 septembre Pour postuler : recrutement@indian-forest-atlantique.com ou directement sur le site internet www.indian-forest-atlantique.com onglet « recrutement »
O’Gliss Park recrute Nombre de postes à pourvoir : + de 180 Postes : o maître-nageur(euse) – BEESAN, MNS, BPJEPS AAN, o surveillant(e) de baignade - BNSSA, o barman(aid), serveur(se), o agent d’entretien, o agent d’accueil, o agent de sécurité et secours, o agent de contrôle des activités, o cuisinier, cuisinier snack, commis de cuisine, o vendeur(euse), o agent de propreté, o DJ o placier Type de contrats : cdd saisonnier d’environ 2 mois Ouverture : du 23 juin au 9 septembre Pour postuler : recrutement@oglisspark.fr ou directement sur le site internet www.oglisspark.fr onglet « recrutement »